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社内コミュニケーション中心地「ID Saloon」

集い・癒され・くつろげる、そんな空間がIDには存在します。
その名は「ID Saloon」。
カフェテーブルやソファーがあり、ランチタイムには昼食を食べる社員でにぎわいます。社員のフリースペースのため、始業前には自習スペースとして、業務時間にはミーティングスペースとして社員のコミュニケーション活性化に役立っています。
毎月行われる社内懇親会「IDサロン」では、この「ID Saloon」で社員同士が親交を深めています。

風通しのよい社風につながるクラブ活動

IDは「コミュニケーションを取りながら、競技が楽しめる」クラブ活動を目指しています。ボウリング部、野球部、テニス部、囲碁部、スキー部、英会話部、ETロボコン同好会、資格研究会の合計8つの公認サークルが積極的に活動しています。

リフレッシュできる厚生施設

IDでは、東急ハーベストクラブ(全国27ヶ所)など、多彩なスポーツが楽しめる設備や充実した厚生施設を利用することができ、社員がリフレッシュできる環境を提供しています。また、河口湖には研修施設「ID河口湖ハウス」があります。落ち着いた環境でじっくりとトレーニングに取り組むことができます。

仕事と家庭を両立するための様々な支援制度

IDは社員のワークライフバランスを重視しており、出産・育児など、子育てのさまざまな場面を支援するための制度を整えています。制度による支援だけではなく、仕事と家庭を両立し、いきいきと働くことができる職場環境です。

男性従業員による育児休暇取得の増加、子どもの傷病に係る休暇制度の導入、産前産後や育児、介護などにより休業中の社員への職場復帰支援、所定外労働の削減などの実績が認められ、2007年より厚生労働大臣認定「くるみん」マークを連続更新しました。

女性活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、2016年8月に厚生労働大臣認定の「えるぼし」マークを取得しました。なかでも当社は、①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース、の5つの基準をすべて満たしていることより、もっとも高い評価である「認定段階3」の認定を受けました。

地方・海外出身者をサポートする独身寮

IDでは、社員寮を都内近郊に保有しています。新入社員も多数利用しています。社員を大切にするIDの姿勢が、社員寮の充実にも表れています。

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