よくあるご質問

トップページ > 採用情報 >  よくあるご質問
Q. 年齢制限はありますか?
A.

年齢制限は設けていませんが、年齢に応じた能力は必要です。
※入寮に関しては、年齢制限がありますので入寮条件をご確認ください。
独身寮の詳細は本頁「住宅手当はありますか?」をご覧ください。

Q. 学歴、学部、学科の違いで選考方法は異なりますか?
A.

選考フロー、試験内容は同じです。文系、理系を問わず、IT業界と当社に興味と期待を持って頂ける方をお待ちしております。

Q. IT関連の資格は採用条件になりますか?
A.

資格取得は採用条件の対象ではありませんが、IT業界への志望動機や、学生時代の成果を量る指標のひとつとして、評価対象とさせていただいています。

Q. 学生時代にIT関連の勉強をしていませんが、大丈夫でしょうか?
A.

内定者には入社前にe-ラーニングなどにより基礎知識をつけていただきます。また入社後、その職種に合わせて基礎からトレーニングを行いますのでご安心下さい。文系出身の多くの方がシステム開発(作る)やシステム運用(動かす)の職場で活躍しています。技術職としてスキルアップを目指す志と熱意をもって、チャレンジしてください!

Q. 希望する職種につくことができますか?
A.

配属に関しまして、ご希望は尊重しますが、最終的には会社が判断させていただきます。

Q. 入社後に職種変更の希望を出す事はできますか?
A.

希望を出すことができます。業務で積み上げてきた実績や今後の可能性、またその時点での事業計画なども加味した総合的判断により、最終的には会社が判断させていただくことになります。

Q. 勤務地は選べますか?転勤はありますか?
A.

クライアント先での常駐が主となりますので、勤務地は会社が決定します。新人トレーニング中に修得したスキルなどを踏まえ、クライアント先を決定します。勤務地は主に東京都内及び東京近郊で、大阪・山陰・名古屋・高松・松山など地方や海外(中国・米国・シンガポールなど)への拠点への異動・転勤もあります。

Q. 休日出勤や時間外勤務(残業)はありますか?
A.

一般の会社も同様ですが、忙しい時期や突発的作業が発生した場合は、時間外勤務や休日出勤もありますが、過度になる事はありません。当社はワークライフバランスを実践する社風があります。当社の会社説明会では、現場で実際に働いている社員と話ができる機会があります。ぜひ、直接話を聞いてみてください。

Q. 入社時のトレーニングはどのようなものですか?
A.

社会人としての意識醸成、マナー修得を目的としたビジネストレーニングを実施後、IT基礎技術トレーニングを全員に受講いただく予定です。実際の職場へ配属後、OJTを行います。

Q. トレーニング制度が充実していますが、どんなコースがあるのですか?
A.

大きく分けると「組織人として成長していくためのトレーニング」と「技術力を向上していくためのトレーニング」があります。トレーニング手法は、2種類「集合研修」「e-ラーニング」です。全体では、多数のトレーニング項目があり、情報処理試験対策関係、金融知識、マネジメントスキル、語学習得など、多岐にわたるトレーニングコースがあります。ご自分の成長や目標に合わせて、トレーニング制度を有効に使っていただきたいと思います。

Q. 住宅手当はありますか?
A.

住宅手当はありませんが、独身寮(男女とも)を完備しています。
場所は東京都内及び近郊です。入寮条件(抜粋)は以下の通りです。

1. 新入社員で単身者、通勤に2時間以上を要する方。
2. シフト勤務を行う単身者で入居を希望する方。
3. 年齢30歳以下の方。

Q. 出産休暇制度・育児休業制度はありますか?
A.

両制度ともあります。当社は、厚生労働省 次世代育成支援対策推進法の認定基準を達成している証である「くるみん」を連続で取得しています。現在も多くの女性社員が、出産休暇や育児休業を利用しています。また、男性社員も取得しています。会社として、CSR(企業の社会的責任)の観点から少子化対策に積極的に参画するとともに、社員が働きやすい職場づくりのために、会社全体で制度や取り組みを、今後も考えていきたいと思っています。

Q. 外国人採用を行っていますか?
A.

留学生の方からの応募も歓迎しております。当社には中国、シンガポール、アメリカなどにグループ会社がございます。現在はグループ全体で約1割の外国人社員が活躍しています。今後のグローバル化へ向けて、さらに多くの諸外国の方々の採用を積極的に行っています。

Q. 男女従業員数を教えてください。
A.

当社には1,846名の社員が在籍しています。(2017年3月31日現在)
そのうち男性は1,348名、女性は498名です。IDグループ全体では、2,000名を超える社員がいます。

Q. 社員の平均年齢を教えてください。
A.

平均年齢は38.4歳です。(2017年3月31日現在)

Q. 女性の管理職はいますか?
A.

女性の管理職も在籍しています。当社はダイバーシティの考え方を推進しています。その中で、能力や熱意のある女性をどんどん活用し、会社の管理職登用も積極的に行っています。男性女性に関わらず、やる気と熱意のある社員が活躍できる環境づくりにこれからも努力していきます。

Q. 海外勤務は何年目からできますか?
A.

開発案件や採用活動、営業で海外勤務をすることがあります。
担当業務が海外に関わる開発案件であれば、若手社員も含めて誰にでも海外勤務の可能性があります。
希望する社員には機会が巡ってきやすい環境です。
採用活動や営業は経験が必要なため、会社から指名された社員が行います。

お問い合わせ